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貴州苗西南飲品有限公司開展中層管理精英培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2021-04-13 11:03
來(lái)源：
為提高公司中層管理人員的管理能力和水平，培育積極向上的企業(yè)文化，提高中層管理人員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4月12日，貴州苗西南飲品有限公司“人人是精英”培訓(xùn)在公司開班，來(lái)自公司各科室部門的20余名中層管理員工及其業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。
隨著市場(chǎng)的逐步規(guī)范及行業(yè)的逐漸成熟，在未來(lái)的發(fā)展上，“人力資源”作為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，公司發(fā)展的命脈，也是面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)及沖擊的關(guān)健。為著力打造中國(guó)礦泉水品牌，貴州苗西南飲品有限公司本著 “以人為本”的原則，在公司分批倫流開展企業(yè)精英培訓(xùn)，旨在拓展管理干部的戰(zhàn)略視野、提升戰(zhàn)略執(zhí)行力，明確自身角色定位，有效激勵(lì)、管理團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)主講都是公司管理層和業(yè)務(wù)骨干，通過(guò)自己在本崗位的業(yè)務(wù)模式講解、銷售業(yè)績(jī)分析，以及結(jié)合案例深入淺出的與參與人員講解分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)。講課過(guò)程生動(dòng)、具體，案例分析絲絲入扣，在場(chǎng)學(xué)員在學(xué)習(xí)中積極主動(dòng)反饋工作問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)交流，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氣氛極其濃厚，討論充分。參培人員在交流中紛紛表示，此內(nèi)培訓(xùn)收益匪淺，既拓展了思路，也進(jìn)一步找到了自身差距，明確了努力方向，在未來(lái)工作中進(jìn)一步融會(huì)貫通、學(xué)以致用。
同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)，一方面是檢查員工自己在業(yè)務(wù)工作上存在的不足，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步自我提升；另一方面也是使公司業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范化、制度化、明確化，極大提高工作效率。
當(dāng)今世界機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,“大國(guó)崛起”賦予新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)新的歷史使命?！笆奈濉逼陂g，經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面進(jìn)入“新常態(tài)”，各項(xiàng)改革事業(yè)進(jìn)入“攻堅(jiān)期”，我們要立足新發(fā)展，面對(duì)疫情之下，全球經(jīng)濟(jì)疲軟、風(fēng)險(xiǎn)疊加等復(fù)雜形勢(shì)，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展顯得尤為重要！因此公司總經(jīng)理劉觀品在培訓(xùn)開班時(shí)著重強(qiáng)調(diào)：中層干部是公司的核心力量，肩負(fù)著公司經(jīng)營(yíng)管理的重任，也承載著公司跨越式發(fā)展的希望。希望通過(guò)此次培訓(xùn)能進(jìn)一步吸納先進(jìn)的管理思想，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，掌握更多現(xiàn)代化管理手段，全面提升創(chuàng)新能力、管理能力和執(zhí)行力，搶新機(jī)，以敢干、能干、實(shí)干的奮斗者姿態(tài)，干出一片新天地，為公司的跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來(lái)貢獻(xiàn)力量。
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